Kijött a rendelet, forrnak az indulatok.
Egyelőre csak az egészségügyben: de kik következnek…?
Kötelező a koronavírus elleni védőoltás felvétele az egészségügyben dolgozóknak.
Az erről szóló kormányrendelet péntek este jelent meg a Magyar Közlönyben.
A kötelezettség alól mentesül az a foglalkoztatott, aki részére egészségügyi indokból ellenjavallt a védőoltás felvétele, és ezt orvosi szakvélemény is alátámasztja
− olvasható a rendeletben.
Amennyiben nincs egészségügyi akadálya, a rendelet vonatkozik mindenkire, aki
- alapellátást,
- ügyeleti ellátást,
- járóbeteg-szakellátást,
- diagnosztikát,
- fekvőbeteg-szakellátást,
- mentést igénylő ellátást,
- betegszállítást,
- bentlakásos szociális vagy gyermekvédelmi intézményben szervezett egészségügyi ellátást,
- fegyveres és rendvédelmi szervek egészségügyi ellátását, valamint
- közvetlen lakossági gyógyszerellátást lát el.
Szigorú rendelet, a munkáltatók is átvehetik?
A védőoltást a munkavállaló munkáltató felszólítása után öt napon belül köteles felvenni és igazolni.
A rendelet kimondja, hogy a foglalkoztatott jogviszonyát felmentéssel, illetve felmondással azonnali hatállyal meg kell szüntetni, ha az oltás felvételét a felszólítástól számított tizenöt napon nem tudja igazolni, vagy nem mutat be orvosi szakvélemény, ami igazolja, hogy nem veheti fel a vakcinát.
Egyre több olyan hír érkezik, hogy idővel ezt át vehetik valamennyi szektorban a munkavállalók.
Ha így fog történni, akkor az oltatlanok körében rengeteg bebocsátásra kell felkészülni.
Hangsúlyozzuk: egyelőre még csak diskurzus van a tervekről, de ahogyan a mondás tartja: ami késik, nem múlik!