Magyarországot is megemlítette: sorakozó?!
A kancellár hangsúlyozta, hogy egyelőre a vírus új, erősen fertőzőképes mutációinak terjedése áll a tagállamok figyelmének középpontjában. Különösen súlyos a járványhelyzet Csehországban és Szlovákiában, “de Magyarország is arról számolt be, hogy egy harmadik hullámmal terhes nehéz helyzetre számítanak”
– tette hozzá.
Ugyanakkor abban is minden tagország egyetértett, hogy szükség van digitális oltási igazolványra – fűzte hozzá Angela Merkel.
Midnez azért érdekes, mert több ízben is felmerült, hogy mennyire lehet etikus és igazságos többletjogot adni azoknak, akik beoltatják magukat.
@roxyblazeahivatalos Orbán Viktor rajza: kiszúrtam rajta valamit amiről senki sem beszél! 😂#orbánrajz #vicces #humoros #magyartiktok #magyarmémek #aicontent #roxyblaze #digitálisinfluenszer #orbánviktor #orbanviktor #közélet #roxyblaze #magyarvalóság #rajz ♬ eredeti hang – Roxy Blaze - Roxy Blaze
Idehaza is volt arról ugyanis szó, hogy ezekkel az igazolványokkal akár este 8 után is az utcán lehetne tartózkodni.
A digitális oltási igazolvánnyal szabadabban lehet majd utazni a közösségen belül, és az új megoldás lehet az alapja annak is, hogy az unión kívüli országokból érkezők beutazhassanak az EU-ba.
Hangsúlyozta: az új intézmény bevezetése egyáltalán nem jelenti, hogy csak az utazhat, akinek van digitális oltási igazolása.
Ezzel a kérdéssel kapcsolatban “semmiféle politikai döntés nincs még”.
Kifejtette:
Az alacsony átoltottsági arány miatt mindez egyelőre “nem is téma, de elő kell készíteni”.
A fejlesztés három hónapot vehet igénybe – ismertette Angela Merkel.
Azonban a jövőben semmi garancia nincs arra, hogy nem fognak kezdeni valamit az igazolványokkal.
Egyesek szerint hátrányosan lehetnek megkülönböztetve azok, akiknek nem lesz ilyen igazolványuk.
Már számos országban az is felmerült, hogy a munkáltatók kérhetnék-e kötelező jelleggel.
Idehaza számos jogi szakértő tisztázta, hogy elméletbe bár igen, a gyakorlatban nem lenne joga a munkáltatóknak oltási igazolványra, tehát oltásra kötelezni a munkavállalót.