Vége, mindent csak védettségi igazolvánnyal lehet majd “igénybe venni”, még a régi életünket és a munkánkat is?!
Az utóbbi napokban és hetekben rendre érkeznek kifejezetten aggastó hírek arról, hogy hamarosan újabb járványhullám robbanhat be.
Ami pedig még aggasztóbb, különösen az oltatlanok, de az oltottak számára is (leírjuk mindjárt hogy miért) az az, hogy egyre valószínűbb, hogy a munkáltatók megkövetelhetik majd az oltást.
Rossz hír a beoltottaknak is, ugyanis a koronavírus szezonálissá fog válnia tudomány jelen állása szerint, vagyis nem kizárt, hogy a védettségi igazolvány örökre velünk marad és majd mindent ezzel vehetünk igénybe.
Vagyis a régi életünkbe csak akkor “csekkolhatunk ki”, ha évente, félévente alávetjük magunkat az oltásnak.
Ami ugyebár nem kötelező, de gyakorlatilag ellehetetlenítik az életet az oltáson kívül…
Parragh László is nagy port kavart kijelentésével, mert elmondta, hogy szerinte érdeme lenne a munkáltatóknak dönteni az oltásokról arról, hogy elvárják-e a dologozóktól.
A közösség védelme érdekében pedig egyre többen el fogják várni.
Sőt, állásra való jelentkezéseknél is, hiszen ez még csak a munkajogba sem ütközik feltétlenül.
Vagyis oltatlanként jelentősen csökkenhetnek a lehetőségeink – vélik sokan.
Ráadásul ma már ott tartunk, hogy Orbán Viktor maga jelentette be alig egy hete, hogy többek között kezdetnek az egészségügyben dolgozók számára lesz kötelező a védőoltás.
Emiatt egyre több hír érkezik arról is, hogy az orvosok egy része tömeges pályaelhagyásra készül.
Érdemes feltennünk a kérdést:
Vajon mennyire fair az, hogy a régi életünk már csak álom marad,és csak akkor kapjuk vissza mindig egy rövid időre, ha majd minden ében, félévben oltakozunk…?